Content + Impact = Contact
​
Christopher Rothko, 2015.
Mark Rothko from the inside out
AkemiYOU training
Mi versus YOU: in je onderneming staan vanuit zelfwaardecreatie.
Klankbord voor de ceo. Dubbelchecken of een beslissing wel bij je past of niet. Als je je bedrijf in lijn wil brengen met je eigen identiteit en je wil niet misleid worden door je blinde vlekken dan is sparren met een neutrale, externe persoon geen overbodige luxe.
​
Dit is een 360° en 1-op-1 traject waar ik als externe en onafhankelijke co-piloot fungeer zowel privé als professionele uitdagingen worden aangepakt.
Werd je organisatie geconfronteerd met (on)bewuste manipulatie?
Als manipulatieontmijner help ik je ook uit een dergelijke crisis goud te halen. Je onderneming versterkt zichzelf door het menselijk kapitaal gericht te laten herstellen.
Elk team heeft een eigen cultuur. Soms is het niet meteen duidelijk waar teamleden elkaar onbedoeld verzwakken.
Met een AY Code traject onderzoeken we de blinde vlek(ken) in jullie systeem en herstellen de fit en flow tot een vruchtbaar team.
Op dit moment houden wij misschien meer van jou, dan jij van jezelf. Dit is niet erg voor nu. Je bent hier omdat je kiest voor verandering.