Ken jij de blinde vlek(ken) in je onderneming?

Of observeer je met een bril waarvan je niet beseft dat je hem op je neus hebt staan?

 

Een blinde vlek werkt als een lus waarvan je niet ziet waar de ingang, noch de uitgang is. (H)erken je steeds terugkomende conflicten? Trekt je organisatie vertragingen of moeizame projecten aan? Is er een sluimerend ongenoegen waar niemand de vinger op legt?

​

Veel ongemak op de werkvloer ontstaat door (on)bewuste manipulatie. We duwen en trekken elkaar uit evenwicht en daardoor komt de waardecreatie van het grotere ecosysteem (d.i. het team & bij uitbreiding het bedrijf) in het gedrang. De oorzaak daarvan zijn onderliggende, vaak onbewuste (weg)drijfveren. De olifant in de kamer veilig benoemen, zorgt voor transparantie en bereidheid om productiever met onszelf en elkaar om te gaan. Akemi, YOU come to business: als manipulatieontmijner help ik je ook uit een dergelijke crisis goud te halen. Je onderneming versterkt zichzelf door het menselijk kapitaal gericht te laten herstellen.

​

“Een blinde vlek in je bedrijf is als een ongekend gif.

Je beseft de impact pas wanneer het gekeerd is.”

 

Maarten Weemaes,

impactondernemer en zaakvoerder GR&OM